COMPASS 

COMPetences for Agencies for Sustainable Site conversion – EU projekt COMPASS pokrenut je iz potrebe za suradnjom i poticanjem sinergije između privatnih, društvenih i institucionalnih aktera. Različite vještine i kompetencije kombiniraju se s ciljem preispitivanja trenutnih modela proizvodnje i potrošnje, počevši od obnove i prenamjene javnih prostora, tj. napuštenih ili nekorištenih javnih prostora.

Zbog toga je glavni cilj projekta COMPASS bio kreiranje tečaja, kao i rad na prepoznavanju važnosti novog profesionalnog profila/kurikuluma, koji odgovara potrebama aktualnog europskog tržišta rada. Savjetnik za projekte održive prenamjene i obnove profesionalac je koji može raditi i na lokalnoj i na globalnoj razini, prepoznati prilike za ekološki, društveno i ekonomski održivu prenamjenu i obnovu i potaknuti njezino provođenje.

Opći cilj projekta

Cilj projekta Compass je pridonijeti izgradnji pravednog, društveno i okolišno odgovornog društva kroz razvoj novog stručnog kurikuluma za online trening na području održive prenamjene i obnove javnih prostora. Projekt se provodi u 5 zemalja (Italija, Bugarska, Njemačka, Hrvatska i Rumunjska) te uključuje aktivnosti analize konteksta, dijaloga s dionicima, osmišljavanja i provođenja stručnog treninga i razvoja projektnih ideja u suradnji s jedinicama lokalne samouprave da bi se poboljšao proces participativne i održive prenamjene i obnove prostora diljem Europe.

Specifični ciljevi projekta

– Izraditi stručni kurikulum za „Savjetnike za projekte održive prenamjene i obnove“ i obučiti približno 50 nezaposlenih stručnjaka za provođenje održive prenamjene i obnove javnih prostora;
– Izraditi inovativne alate pomoću kojih će partnerske organizacije unaprijediti svoju ponudu edukativnih sadržaja;
– Pridonijeti promoviranju otvorenih obrazovnih resursa za cjeloživotno učenje;
– Povezati jedinice lokalne samouprave, privatne tvrtke, nove stručnjake i ostale aktere koji se bave održivom obnovom i prenamjenom – na lokalnoj razini i na razini EU-a;
– Promovirati i podići svijest o mogućnostima povećanja zaposlenja u zelenom sektoru.

Trajanje projekta:
01.09.2015. – 31.08.2018.

Izvor financiranja:

www.projectcompass.jimdo.com

REZULTATI I AKTIVNOSTI NA PROJEKTU

  • 1. Analiza konteksta: istraživanje sektora održive prenamjene i obnove te objava izvještaja koji obuhvaća trendove razvoja, mogućnosti zapošljavanja i postojećih edukacija na području održive prenamjene i obnove prostora, s naglaskom na javne prostore;
  • 2. Online trening: središnja aktivnost projekta je provedba online treninga u trajanju 80 sati – trening je potaknuo usvajanje interdisciplinarnih kompetencija te otvorio mogućnost za razvoj konkretnih projektnih ideja za participativnu i održivu prenamjenu i obnovu javnih prostora u suradnji s tijelima lokalne samouprave;
  • 3. Diseminacija: razvijanje video materijala koji će se zajedno s primjerima dobre prakse koristiti za daljnju promociju održive prenamjene i obnove javnih prostora prema dionicima i široj javnosti. Javna događanja organizirana su u Rumunjskoj, Njemačkoj i Italiji.

Konkretno, partnerstvo je postiglo sljedeće rezultate:
– 54 polaznika iz različitih zemalja koji su završili pilot tečaj (online i terenska praksa);
– Realizacija 10 (1 u Sofiji, 3 u Zagrebu, 1 u Berlinu, 3 u Rimu, 2 u Cluj-Napoca) događanja za razvoj praktičnog iskustva u održivom i participativnom urbanističkom planiranju;
– Razvoj i korištenje otvorenih obrazovnih resursa u području participativnog planiranja i održive prenamjene javnih prostora.


Partneri na projektu

Europanorat, Njemačka

Društvo za oblikovanje održivog razvoja (DOOR)

DOOR je udruga stručnjaka koja se bavi promicanjem održivog razvoja na području energetike. Saznajte više o nama i zašto je održivi razvoj u energetici važan.

IBAN: HR9824020061100937497 // OIB: 19904220725

URED I SJEDIŠTE

Janka Rakuše 1
HR – 10000 Zagreb
tel: +385 (0) 1 4655 441
e-mail: info[at]door.hr

PRATITE NAS…

NEWSLETTER

zaklada DOOR je korisnik institucionalne podrške Nacionalne zaklade za razvoj civilnoga društva za stabilizaciju i/ili razvoj udruge.